那是什么决定着一个人的思想呢？在这里我们说两点。
1、决定这个人思想的就是好处，他想要的好处，表面上看好像是钱，实际背后有别的东西。也就是说他价值观里面他看重什么，这个就是他想要的好处。有的人看重面子，有的人看重成就感，有的人看重团队氛围，有的人看重挣钱。所以说这些其实都是他背后看到的这样的一个好处，如果他看到好处，他才会愿意做。如果他没有好处，他就不愿意动。所以第一我们说要打造一个团队凝聚力和执行力，第一，首先把好处展现给他。
2、相信也就是说，你把好处展现给他，他还要相信我跟着你一定能够得到这个好处，所以这个时候他才会真正愿意的怎么样去做。他相信你一个月就好好干一个月，相信一年好好干一年，相信三年，好好干三年，相信一辈子，他就一辈子都在这好好干，所以这个是很重要的相信的力量。好，我们举个例子，其实任何组织其实打造这个团队的凝聚力和行动力，其实都是凝聚目标都是从这个出发的。我们举一个例子，佛教，我们会看到佛教的一些信徒，他的执行力行动力，真的是非常强，成员之间凝聚力也很强，为什么呢？
那是因为佛祖的宗旨给大家，目的是要给大家服务的，给大家一个好处。什么好处呢？佛教的宗旨是普度众生，所以给大家一个好处，好处是什么呢？好处就是，能够离苦得乐，所以快乐是我们每个人想要的，幸福感，是每个人想要的。所以佛祖说，只要你相信我，跟着我做，我说什么你做什么，我做什么你做什么。好，这个时候你慢慢的你就可以去离苦得乐了。好了。所以说很多人相信了，于是他就用一辈子的时间来去进行修行。所以你看是不是这样，所以我们打造一个团队，其实就是把这两面呈现给他就好了。
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