遇到一个什么都喜欢挑毛病的领导怎么办？做什么都不满意，脾气太差。乔布斯就是一个很爱挑毛病的，他对细节的追求可以说已经到了非常苛刻的程度，下属到那种要被逼到崩溃的边缘。但是他下面的那些工程师，就是这么训练成世界上最贵的工程师的。凡是性子比较急的，雷厉风行的人，通常脾气都不太好。为什么？因为他着急，他急着拿结果，这种人看到他的不足，就是这个人体质差，但是他好的东西，就是这个人是结果导向的。他是直性子，他不会有什么样的想法藏起来，然后给你冷暴力，他不会。所以跟这样的人其实是很好相处的，至少是很坦荡的。所以现在看到领导的这些毛病背后，其实是他的一个优势。一个是只有缺点和没有优点的，看用什么样的角度去看他。如果是我刚才那个角度，他其实是有好的，这个会让你的心态会变得更好，而且会帮助你不断去提升你的专业水平。如果把一个事情做的，连这么挑剔的领导都挑不出什么问题，那么说明你真的是已经水平很高了。到别人公司，人家要求只是6 70分就够了。在你公司你都要做到100分的，你拿着100分的这个能力和作品到别的公司去，那就是要超出期望了，就成为最优秀的人。然后这种优秀，其实要感谢曾经那个挑剔的上司，是他把你打磨出来的。你原来就是个毛胚钻石，经过他的打磨也变成了真正的钻石。不觉得这是件好事吗？
人生有了这么一个严厉的老师多好。我们人是很容易给自己舒适感的，这是人的本能，人是给自己找安逸的。我们人的成长是被逼出来的，不是主动要求成长的，人很少会去主动要求成长。一定是你遇到了阻力，然后遇到了批评，遇到了指责，就是事业晋升无望。看到别人拿到了奖励，而你拿不到所有的这些东西环境，你的上司给你的各种的，让你感觉浑身不舒服的这种压力，使这种东西逼着你在成长的。
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