同事挖的三个坑,很多人却在不知不觉中往里跳。
一、“我的嘴巴很严实,放心吧”。与同事交流务必保持警觉,不可轻易掏心掏肺,信任应建立在相互基础上,若根基不稳,言谈间要有所保留,不要一股脑儿全盘托出。当人处于委屈或情绪波动而倾诉时,往往是非理性状态,即便同事承诺保密,话语也可能成为办公室公开话题。
二、“你的看法挺好,我一定挺你”。职场中行动前明确方向很关键,别急于分享未经深思熟虑的想法。正确做法是先将创新思维呈报给上级而非同事,当对企业运营有独到见解时,可先自我审视评估适宜性,若不便直接提出,家庭成员是更安全的讨论对象。要知道有些话传入同事耳中可能带来非建设性负面反馈。
三、四处传播你的缺点,频繁议论你的私事。人无完人,但个人缺陷不希望被大肆宣扬,更适合与亲近之人分享以获帮助改进。可惜职场中,若同事指出你的不足,其动机往往不单纯,职场关系本质是利益交换,缺乏此基础,友好表象易瓦解,要记住同事间负面评价多是出于私利考量而非真心助你成长。
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