在领导眼里，优秀的员工长啥样？优秀的员工有三个特点，第一，能干。第二，愿意干。第三，忠诚。
1、你得有能力说明你是胜任这项工作的专业能力是过关的。
2、愿意干它表明了态度，遇到事你是积极的。如果你有不同的意见，你是有理有据的，是本着为这件事情负责的态度去发表意见的，而不是推一下，动一下。最糟糕的是什么呢？就是团队讨论的时候，你不参与，做出方案以后，你说这件事情不行，做不通，问你为什么，反正就是做不通，这样的人会被整个团队排斥，要么自己走人，要么被优化掉。
3、忠诚。忠诚就是不论你因为某件事情在办公室和老板发生了怎样的争吵，门打开以后，领导对外公布的决定，你是坚决执行的，这样老板才敢把自己的后背放心的交给你。很多人一开始进到企业里边，都是愿意干的，经过筛选和培训以后，也是有能力的，最难的就是忠诚，忠诚度和人才在企业里边待的时间年限相关。那么如果想要和你看中的人才保持长久的关系，那就需要满足人才更深一层次的需求价值感。经营好这份价值感就是对这家企业的贡献，对这个社会的贡献是什么？他做这份工作的意义和目的究竟是什么？
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