俗话说得好，良禽择木而栖，良臣择主而侍。聪明的职场人一定会提前选择好自己所要追随的领导，这样你就可以轻而易举的有个不错的前途，否则不仅没有前途，甚至还会被拖累。以下四种领导千万不要跟谁跟谁倒霉。
第一，业务能力独一档的领导。这样的领导有两个弊端：
1、他的领导用他用的顺手，他给你腾位置的难度很大。
2、他的工作标准太高，在培养你这件事上容易丧失信心，就这两点会容易导致你得不到应有的锻炼。
第二，单位内部树敌多的领导。树敌太多的领导，尤其是他本身能力又很强的情况下，很容易成为单位的众矢之的。你作为他的下属，别人自然会把你和他归为统一战线，这样的话他的敌人就变成了你的敌人，你以后的发展容易障碍重重。
第三，无时无刻摆架子的领导。无时无刻挺着个肚子，摆个臭架子，变着法子，让自己看上去高深莫测。这样的领导，就算他能力再强，也说明他这个人格局不行，跟着他可能能学到勾心斗角之术，但*学不到大视野、大格局、大气魄。
第四，不敢担当推卸责任的领导。人非圣贤，总免不了会犯错误，如果领导不能忍受错误出现在自己身上，那么作为下属就会成为完美的背锅侠。今天背个不痛不痒的小锅，明天可能就背个影响前程的大锅，这种领导还是离他越远越好。
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