其实很多时候领导想不想扶持，是有很多信号的，可以注意观察一下。
第一个信号，就是看他会不会经常提醒，就把你挂在嘴边，比如开会的时候，跟别人聊起的时候，突然就讲到你的名字，开始在评价你，这个证明，他不仅把你挂在嘴上，还把你放在心上。
第二个信号，就是如果一旦有好的资源和机会的时候，他会优先考虑让你去尝试一下，哪怕这个机会可能是一份比较有挑战的工作，但是背后的意义，就是想给你空间，让你去展示一下，发挥一下自己。
第三个信号，就是他会愿意授权给你。比说分一些他现在手上的一些工作，让你去做，让你帮他去带某一个项目，或者去负责某一个很小的板块的一个事情。代表就是他很信任，愿意把他的一部分的权利和责任下放给你。
第四个信号，就是他会不会去维护你的面子。比如偶尔你有犯错，或者做了一些事情，这个结果并不是很好，但是他可能在其他人面前更多的是在维护你，考虑你的自尊心，会不会受到伤害，然后甚至会帮你说些好话。
如果领导表现出来这四个信号都在你的身上，就证明他一定是有心想要去扶持你的。
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