在职场上，有很多人都不懂得如何去和领导相处，甚至还有很多老实人或者职场新人害怕和领导相处，不和领导打交道，那怎么能够得到领导的欣赏和提拔？其实和领导相处也是一门技术，分享四个和领导相处常见的场景，以及对应的回答公式。
第一个常见的场景，领导让你提点意见，该怎么办呢？很多人会直接说：领导做的都挺好，我这儿没什么意见。这么不走心的回答可能会被领导判定，没有认真的思考，这在他心里是非常减分的。分享一个公式：哪里不好+怎么优化+结果怎样，举例：领导，您第二部分的数据有点儿复杂，我建议梳理成表格，这样更直观一些。
第二个常见的场景，工作失误，领导批评。这时候一定不要慌，更不要逃避问题。公式：错因分析+解决问题+事后解释问题的原因，举例：是某处出了问题，我准备采取什么样的措施，三点前修改好*的版本发给您，您看可以吗？
第三个常见的场景，领导说辛苦了，该怎么回答？公式：感谢关心+表示有成长+值得，举例：谢谢领导您的关心，这次学到了很多东西，个人成长了很多，很值得。
第四个常见的场景，接到不懂的任务。公式：表达态度+给出简单方案+反向求证，举例：这一部分之前经验确实不足，我的理解是什么什么重点，从哪入手，您看是这样吗？领导，最后可以再加一句，请您抽空指导我一下。
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