我发现职场上最不聪明的人，是不会谈薪资的。教你三招，至少让你的面试能够薪资提高20%，不看*后悔。
1、你去面试一个新工作的时候，对方可能会问你期望的月薪是多少。普通人一上来就会回答说，八千，因为我之前的工资就是7000。其实真正懂得谈薪资人，都会反问他会这样问我想贵公司一定有一套成熟的薪酬体系，那能不能方便介绍一下贵公司的奖金福利和涨薪机制。
2、对方可能会说，我看你的性格内向，好像不太适合这项工作。普通人一般都会回答的，我可以慢慢改。但是厉害的回答他说我想内向未必是缺陷，思维缜密，情感丰富，也是我的优势。而且在之前的工作当中，我很容易能够跟客户产生情感共鸣的。
3、对方会说你之前的单位不错，为什么还要离职呢？最愚蠢的回答就是说，因为我上家的公司人际关系很复杂，老板总是变来变去，但是高情商的人，他是不会抱怨的，他会这样说。我在之前的公司已经做到了同岗位比较高的水平了，所以我希望谋求更大的平台来历练自己，获得个人和公司的共同成长。
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