大家共事了一段时间，彼此相互理解，大家都知道彼此在想什么，彼此一个眼神，对方就知道这个人想什么，要干什么，就知道我应该如何去配合。就好像大家一块儿已经做了上千台手术，大家一起已经把市场份额从无到有，那种互相信任的感觉是非常好的。我在麦肯锡，在华润，在中信都工作过，我想起我在华润的一些时光，四五个人吃顿饭，大家把事儿聊聊，把要做的事儿分分工，我就非常确定，不用使劲嚷嚷，不用使劲谋划。吃完饭大家散了。
再过两三个月，彼此一定拿出相关的成果，那种默契信任，对各自能力的认可，各自三观的认可是非常美好的。那样人如果有几十个那样的气氛，如果有一二十年，很多了不起的商业奇迹就会被创造出来。这种简单的难得，就类似于秦孝公、秦惠王、秦武王、秦国走这几十年大运，连续几代国王都是有理想、有能力和有几十个人，情投意合，大家又已经长期打磨彼此之间的习惯，战术战法都很了解。
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