为什么说不重视给领导汇报工作的人，狗屁机会都没有呢？有人问我他说，我对给领导汇报工作很抗拒，主要是也不知道给领导汇报什么，这就很难办，这个应该如何去改变？如果你也和他一样面临相同的问题，那么这个内容有必要把它看完。
1、就是说我先问大家几个问题，就是你对升职抗拒吗？是吧？你对加薪抗拒吗？如果这两个问题你都不抗拒的话，你凭什么要对给领导汇报工作抗拒？
2、就是说汇报的内容重要，其实根本都不重要，很多工作内容都是固定的。你有啥好汇报的，你去给领导汇报工作，一定要清楚。你汇报工作目的是什么。很简单，你去汇报工作是为了拉近你和领导之间的距离，是为了培养你们之间的信任基础。毕业了，如果还不理解，我再问你一个问题，是在领导面前多晃一晃，能给他留下的印象深刻，还是你在工作岗位，对吧？头插裤裆，埋头干活，能给领导留下的印象深刻的。我相信你现在心里应该有点数了，咱说句实在话，脸皮太薄的话，在这个社会上真的是没有机会，有个屁的机会，这是一个非常扎心的事实。如果我们要改变，首先我们要做的就是不忽悠自己，你不要总是待在舒适区。待在舒适期，自己是爽了，你有机会吗？有个屁的机会。
3、就是说汇报工作时，你不是只是让你在那单纯的汇报完结束就行了，就刷个存在感结束就行。那这样做有用吗？有用，但效果不是特别大。
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