工作和生活中经常听到你要足够努力，你要足够投入。对于我们这些有基本行动能力的人来说，真的是一句骗人的鬼话。那我请问告诉你的人，他足够努力达到的成果是什么样的？他即使做成功了，他真实的是完全靠努力达到的吗？我来告诉大家，努力只是解决从0到0.1，甚至最多到0.5的事情，他只能解决这些问题，选择才是我们成功的首要因素，也是其中最重要的一个因素。选择可以让我们从0乘以10乘以100，努力只是从零到加0.1到0.5，这就是真实的做事情的真相。下面我们就给大家分享一下我们如何在职场上做选择。
1、我们要在职场上选择独立思考的能力，为什么呢？因为在职场上，公司跟我们员工的整个诉求的根本上是不统一的。公司的要求是我们能产生最高的价值，能有最高的投入，他花的钱有最高的回报，那就在表面上让我们多花时间，所谓的叫多努力。我们的诉求就是要更多的工资，要更多的成长，要哪怕是说更多的价值，要找更高的职位。所以你会发现是完全不同的，所以说在体现上，我们要求的是说，我们怎么样能达成我们这些目标。那公司考虑是怎么达成他的目标，所以说要保持在职场上的独立思考能力是非常重要的。
2、是我们要选择一个发展型的公司，这个也比较好理解。在发展型的公司，我们大多数情况下做的叫共赢模式，就是你变好了，我也变好了。而且在发展的过程中，我们都是做些积极向上的一些事情，让我们把事情不断变得更好了，这对我们的成长也是非常有好处的。对我们未来的职场的溢价能力，那就不用说了。如果你是在一个稳定性的公司，看起来大家都觉得特别好。但其实一个稳定性的公司代表，它没有生机了，是一个零和博弈。公司就是那些职位，大家是互相零和博弈，互相搏杀，就会表现出勾心斗角，所以说要选择一个发展中的公司。
3、要选择一个好的行业。这个的话我要重点说一下什么叫好的行业，不是说在平时大家谈的那些看到了很好的行业，其实已经在最好的顶点了，接下来它就会往下走了。最好的行业你能享受到红利的是这个好的行业的早期你进去，而这些好的行业的早期往往是大家还没看到的。所以说我们要选择去考虑接下来五年、十年什么样的行业更好的这种眼光来选择好的行业。接下来一点，我们谈的就是说要选择一个好的行业。因为你和一群优秀的人去工作，让你的成长锻炼出你的思维模式是完全不一样的。比如说我以前在一个好的团队，我们的做事方式是我们只考虑做这件事情，用什么方式来做。我们从来不考虑说这种方式我们做没做过会不会，那不会我们就去学，就完全是采用这种模式。如果是在一个差的团队，我们首先考虑的是我们会做什么方式再考虑这件事情，我们用什么方式，这个就是属于本末倒置了。
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