如果准备好要在一年之内改变命运，而且是那种不惜一切代价，一定要实现薪资收入圈层跨越的，分享四个要做出的改变。
第一，克服拖延。经常听到一句话，我还没准备好，所以不能行动，所以不能开始。告诉你，你永远没有完全准备好的时候，很多职场晋升的机会，生意的机会稍纵即逝，但凡有机会能抓在手里的，先拿下一个目标，没有实现，是因为从来都没有开始，反正最差的结果，也就是没行动一样。
第二，克服恐惧感。段永平说过，一个人的认知和恐惧成反比，20年前，某宝开店，十年前在一线城市买房，五年前跳槽进互联网大厂，。周围薪资收入比你高的人，真的是学历或能力比你强吗？还是他会做选择？他对财富的方向感好，所以敢一脚跨入快速上升的电梯，这么多年过去了，你是一直原地不动，当吃瓜群众，还是已经成为了时代的浪潮？不要老抱怨大环境不好，每个时代都有每个时代的红利。
第三，克服完美主义。不要学生思维了，职场不是考场，不是考了100分就是好，做到100分的代价，可能在商业上，在职场里是不划算的行为，要学会用20%的力气做到80分，而不是120%的力气做到100分，外部环境变化太快了，和你抢肉的狼太多了，你盯着一个点，做到100分，蛋糕早就被分完了。
第四，克服羞耻感。低认知的人喜欢跟自己同圈层，甚至不如自己的人相处，因为会产生优越感和舒适感，但当你想要跨越圈层改命的时候，一定要向上管理，不是这个人要多有钱，而是他在某些方面要远远优秀于你，否则人家为什么要教你？靠的其实是你首先得放得下可怜的玻璃心，然后先舍再得，最起码首先有没有俯下身，放开心，谦虚学习的态度？向上管理不是从人家那里直接得到钱，而是得到信息差，得到认知。
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