陈燕萍

陈燕萍

员工管理讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 员工管理

别和员工谈忠诚,人这一辈子忠诚是取决于筹码

讲师:陈燕萍   已加入:1225天   关注:2359   


这个世界千万别谈忠诚,因为这个世界上没有*的忠诚,说句不太好听的话,当你的身边没有一丝光亮的时候,连你的影子都可能背叛你。忠诚是取决于筹码的,人有的时候不要被道德绑架置身于其中,其实谁都是那么回事,你说我忠诚吗?那要看你给我的筹码,假如我是你的员工,我来的时候,就是一个黄毛小子,啥也不懂,没什么能力,但是随着时间的推移,我的经验越来越丰富,我的能力越来越强,我的收入并没根据我的能力上涨而上涨,这个时候同行看到我很有能力想要挖我。

1、如果现在的收入是10万,他出20万,我走不走,我可能不走,我会告诉我自己,我是一个忠诚的人,我是一个懂得感恩的人。

2、如果给30万,我可能还不走,但是我已经有点睡不着觉了。

3、如果给40万,我会非常的愧疚,我会愧疚的对着老板说,老板感谢你对我过去的栽培,感谢公司提供的平台,然后我依依不舍的转身离开。

4、如果给60万,那我那点愧疚感都会荡然无存,会坦然的觉得我走,是因为老板不懂得欣赏我,老板太抠了。

5、如果给100万,爹妈倒在路边,我都会说别拦我发财。

所以告诉大家,人这一辈子忠诚是取决于筹码的,如果懂这一点,蓦然回首,曾经离开你的,曾经伤害你的,有可能都是因为你没有给对方足够的筹码。

上一篇: 在面试表达的过程当中,以下三个坑绝对不能踩
下一篇: 既不得罪人又有效的提出离职要注意以下几点


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号