如果不知道如何和领导相处,那只要记住这三点就行了,能够帮你快速拉拢和领导的关系。
第一点,主动去维护领导的面子。领导也是人,也会犯错,如果能抓住领导犯错的机会,去主动帮助他去去背这个黑锅,领导一定会记在心里,而且也不会让你白白的背锅,他会想办法从别的地方补偿你,最直接的方式就是职务上的提升。
第二点,不要指出领导的错误。在大会上公然指出领导的方案有问题,这不是能力强的表现,这是在作死,领导是决定公司发展的关键人物,就算他能力强,工作有错误,那也要尊重他,哪怕是在私底下,都不能把这个问题提出来,这是规矩。
第三点,平时工作中要懂得示弱,给领导预留领导的空间,这样做既能突出领导的能力强,让他脸上有光,又能表明自己的忠诚。刚进公司,不要展露比领导还要高的工作能力,要时不时的犯一些小错误,让领导来指导你,将来得到了提拔,他会说这是我培养出来的,来满足一下他的虚荣心。
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