为什么大家的能力一样，而有的人升职加薪很快的，秘密都在跟领导相处的五个底层逻辑。
1、同向。领导的目标就是你的目标，你的目标就是领导目标的分解要去做。领导认为正确的事情。
2、同道。跟领导相处的时候，价值观要一致。我们经常讲，道不同不相为谋，人与人之间不是同心圆，而是交叉圆。交叉圆就是你跟领导之间所谓的交叉地方，就是企业共同的价值观。
3、分担。就是替领导做一部分工作。
4、分享。领导在公司里面待的时间多，而你在一线呢可以了解到更多的具体的情况，这个时候你要把收集到的信息跟领导去分享。
5、互补。领导怎么才离不开你呢？你要能够跟领导形成一种互补，这样就会离不开你。简单来说，就是在领导的长处之外，发挥你自己的长处。
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