20岁怎么做好职业规划？选不一样的阶段，按五年作为一个时间段，职场他有个经典的曲线，是以五年为一个阶段来划分的。
第一，20到25的时候，就记住：试。因为你的试错成本是非常低的，反复试各个行业，一段时间，再换一个，干一个时间，再换一个，换两三个，或者在一家公司换两三个职位，不同的岗位可以试一试，因为在试的过程当中，很有可能能找到喜欢和擅长的事。
第二，25到30的时候，就不要试了，得坚持了。因为前面已经试了五年了，再试，别人看到你的简历，就会觉得你的简历一致性太差了，就应该坚持。比如现在可能就觉得做编导这件事儿，做内容策划，我特别擅长，就坚持五年，25到30是坚持。
第三，30到35。如果要再改方向什么之类的，一定要多去问别人，因为自己相当于已经有存货了，有人脉了，也知道这个行业的牛人大概有谁了，周围可能也能有一些弱关系，见到这些牛人，可能就要问问他，未来想从这个内容策划转到一个什么上面，您觉得合不合适，有什么建议，在转这个过程当中什么是重要的？这些问题就可以来问了。
第四，35到40，这个阶段是心有定数，就差不多你特别擅长干什么，你是很清楚的，沿着这条路就一条道跑到黑了，因为基本上职业寿命是大概在45到50就thae’s it，所以40再往下跑也就是十年，所以一定要在40之前知道自己到底在哪条道儿，再跑个十年跑到黑，
因为人真正的实力是40到50的时候，是最好的生产力的时间。学术圈都知道，40岁时刚开始要出学术成果的时候，在此之前，都是还在积累。40岁的都叫长江青年学者，都叫小长江，长青都是长江青年学者。40他为什么叫青年？因为只有在这个时候才是进入学术期的夏天。初夏的时候，前面得足够的有试过。有坚持过，有询问过，然后*有定数。
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