想一想，有多少人在职场里面敢跟领导说不的，而真正的敢于说不的，他不是为了说而说，而是因为他真的洞察到了一些潜在的风险点。
第一类人，*阶的人，溜须拍马。其实这个是最容易的，领导喜欢这个，就往这个方面说就行了，其实不用特别动脑筋，但往往就是因为不太动脑筋，你才会听话，只能听到他的表面的意思，没法做深层次的思考，这就是常说的，你拍马可能只能拍到表面上，甚至拍到马腿上，说不到问题的关键点，这也就是为什么始终处于*阶。
第二类人，中间的人，执行力极强的人。这一类人就是领导说出一件事情，他能够很快帮领导办出结果，而不仅仅只是浮于表面的察言观色，投其所好，而是能够真正通过自己的能力拿到公司想要的结果的。
第三类人，最*的一定是最高阶的人，这样的人他可不仅仅只是执行，他在执行前会动脑子去思考的，如果他觉得领导这个决策可能有些问题，他甚至能够提出反对意见。又有多少人在职场里面敢跟领导说不，而真正的敢于说不的人，他不是为了说而说，而是因为他真的洞察到了一些潜在的风险点，领导他自己是能够看得出来，你做这件事情是在真的为公司好，还是为了投其所好。所以最高阶的人一定是那些敢于提出建设性意见，而不是一味的奉承，也不是只是简单执行的人。
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