职场的游戏规则是什么？四个字，听话出活。当我们什么资源都没有的时候，听话出活，就是我们攫取资源的最好手段。
第一，听话。实际上就是沟通成本低，上级跟你的沟通成本很低，安排三件事，咱们就老老实实的去做好这三件事，不要搞幺蛾子，不要搞其他的事情，切记不要自作聪明，觉得老板不如你。不否认有些老板确实垃圾，但是在现阶段他能做到领导的位置，而你不能，那他一定是有过人之处的，永远不要让上级觉得你是个刺头，最后什么活都不安排，给你做杂活，是谁都不希望的。
第二，出活。也就是要交付，老板给你规定了要做100个新用户出来，那你就要努力的做到100个新用户，不要想着第一次就能做成200个，不提倡无意义的职场内卷，安安心心的做好100个总结方案，提出想法，形成可复制的路径，下个月和领导好好聊规划要点资源，再做到两百、五百、一千，在这样的过程中，领导看到了你的成长，得到了可复制、可成长的交付，这样你就会成为他的*员工。听话出活，就是在职场中羽翼未丰之时的不二法则。
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