在职场上，怎么让你的领导老板心甘情愿的去栽培你。我说要不你就像他，要不你就是他。职场上哪有这么多伯乐啊，大家只是臭味相同而已。我跟你讲，人性他只会接近那些和他相似的人。我再悄悄告诉你，就过去，我之所以一路向上去，主要还是因为我帮助我的前领导设计了大量的有关商业合作内容的方案。我竭尽全力的去成就他，让老板大力的去褒奖他，再加上我的学历，以及我的每一段职场的经历，还有我说话办事风格和我的前领导极其的相似。
好了，我再请问，难道就是我发给你这些内容真的就比我的前领导要好吗？不是因为他领导的领导喜欢这些方案里的某些东西。从这点看，其实我的前领导他还是爱他自己，喜欢他自己，所以我只是他的一个影子而已。那你要问我，我没你这个条件，那我行不行，我说也行，你只要能够复制你领导风格就行。我说一点，就是你领导要是庸俗型的，你就别整什么文雅风。你领导要是大字不识，你就别给他卖弄什么专业术语。再比如你领导要是那种雷厉风行的老虎型的，就别在那瞻前顾后。
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