王冬焱

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工作里怎么过的通透一点?

讲师:王冬焱   已加入:1813天   关注:2286   


工作里怎么过的通透一点?记得自己刚毕业那一会儿进公司小心翼翼,总怕自己做错了事儿,导致老板或者同事不喜欢自己,也忘了自己花了多少时间才从这种情绪中走出来,后来才明白,工作中活得通透,其实就是搞明白了几个点。

一、老板喜不喜欢你不重要。我们和老板本质上是利益关系,所以别把关注点放在喜欢,把关注点放在做事儿上,就会发现所谓的喜欢是你做事儿表现好,自然而然产生的结果。

二、情绪不重要。工作中压力大的时候可太多了,被领导批评,被同事阴阳怪气,犯错误,自我责备,心里悔恨或憋屈,上班的朋友谁没经历过,但要想清楚,到底要在这份工作中,要什么?是要积累经验,还是要挣钱,当目标明确,就能很快从负面情绪中走出来,因为别人说什么不再重要,重要的是你拿到你自己想要的。

三、犯错误和挫折不重要。为什么不重要?因为太常见了,但这两点很重要,因为只有你犯了错误,遇到挫折才能成长,犯错误不可怕,聪明的人不是不犯错,而是不会犯第二次错,当有能力和老板说,这个错误是我第一次犯,也是我最后一次犯的时候,你就成长了。挫折也不可怕,人在学骑自行车的时候,总会摔过无数次。

四、汇报和复盘很重要。面对老板,不要不敢说话,不敢提问,相反的想要升职加薪,离老板越近越好,做事之前多请示,但别问蠢问题,请示之前先自己搜索再思考一遍,做事的时候主动汇报进展,按照总分总+1234的故事来做,完事要复盘。犯错误不要紧,重要的是要从错误中汲取教训。

五、有目标感很重要。这点和第二点相呼应,如果工作没有目标,没有想清楚,要通过这份工作得到什么,那今天不顺利就想辞职,明天被批评了又想辞职,辞职就像一个紧箍咒,只要在公司就会想不透。找工作之前想好自己为什么要这份工作,只是挣钱呢?还是学经验,还是为未来积累人脉,想清楚了,一切以目标为出发点,别人的声音不再重要,自然会成为想要的自己。

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