在某些时候，一些领导在公开场合，他夸你不见得是什么好事儿。尤其是他有意想孤立你的时候，他夸你，你就会很被动。下面我所说的这些，希望你多看几遍，让你不走弯路。我举个例子，比如你的领导在公开场合刚骂完其他人，说他不懂主动汇报。接着转过头来就让大家去主动学习，因为你会主动汇报，这个就是公开的打一个捧一个。你知道接下来你的同事会怎么想吗？他们会想，原来你就是那个经常打小报告的人。
接着就是你要正面迎战你同事给你的排挤了，你心里还挺冤的，不知道什么地方总是得罪我的同事，他们这么对我，其实最阴的就是你的领导。接下来不管你跟你的同事怎么斗，受益的都是你的领导。因为如果有小伙伴按照领导夸的方式去做了，那么领导也达到了目的。有的小伙伴孤立你，领导也达到了他的目的。所以我说在平时你要多观察观察，多观察一下你领导他的管理风格到底是什么样子的。
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