职场上，如果你经常会表现出来那种过度的关注你领导和你同事对你的尊重。那我说你真的是活的太累了，到最后其实也没有几个人真正是对你尊重的。我举个例子，比如说你在工作，你是经常的纠结和关注于那些无伤大雅的小事。比如如果这个信息没告诉你了，再比如领导下班了，跟别的同事打了招呼，没跟你打招呼。再比如领导上班了，跟别的同事笑了笑，唯独就没跟你笑。再比如你们经常和同事一起出去吃饭，但是今天这个同事他没叫你。
我说如果你是这样，你活的是真够累的，你还能不能一起愉快的玩耍？比如你有我说的上述的一条，你就会自觉不自觉的带入到职场中。你和别人相处就会超级的尴尬，超级的难受，知道吧？你这就是有意的，你在消耗别人，如果你还意识不到是你自己的问题的话，那我只能说跟你接近的人会越来越少。但是某一天，如果你幡然醒悟，把这些纠结，你就全部抛在脑后，慢慢的放下。那我说你周围的环境会越变越好，你和你周围的同事领导，你的关系也会越来越融洽，到那个时候大家就愿意和你和谐相处了。
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