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职场这种努力,称之为碎片化式努力

讲师:黄雄   已加入:653天   关注:2278   


说一个残酷的真相,你在职场上,在这份工作中,你尽心尽责,实施了120分的努力。你从来没有抱怨过,你能吃了体力的苦,你也能承受得了精神的苦。但是从来你好像就没有问过自己一个问题,你到底擅长什么?你问出这个问题,你总是结结巴巴的一通说不到点上。你的这种努力也叫努力,但是我愿意称之它为碎片化的努力,就是你的努力,既没有方向,也没有核心竞争力。

有句话不是说的好吗?废掉一个人最好的办法就是让他忙到没有时间去思考。说到思考,你真正思考过你工作的意义吗?如果你没有思考过,我来告诉你,工作不仅是为了养家糊口。他还是为了能够在工作中迅速的找到你的优势,从而迅速的积累,为你以后达到大结果去铺路。我举个例子比如你情商很高,你就可以少费点体力,从你的领导老板那里拿到更多的资源,助你完成大结果,但是你的同事没有这个能力,这就是你的优势。

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