怎么别人都能做，你连这点小事都做不好呢？对你的期望高，要求就会高。没想到你做的这么差，把这些工作交给你，是因为我信任你，你很优秀。对于这三句话是不是似曾相识？不要怀疑，大概率已经经历了职场PUA，职场的PUA的套路有哪些？有三个特点。
一、开头很器重，工作安排完全不合理。比如一张口就是我很信任你，所以把这个活儿交给你，你一定不要让我失望，但活是烂活，可能是别人留的烂摊子，也可能是没有任何支持的新项目。
二、只要工作不顺领导心意，直接送上人格侮辱。比如方案做的是垃圾吗？怎么连这都做不好。
三、无论你做了啥，没有正向反馈，而是顺手又画了一个大饼。事情完成的很好，不会夸你干的漂亮，而是画个大的饼，大概意思是跟着他混，未来有多么牛逼，但是实际的好处一点没有，那伤害你之后，对方还要美其说，这是为了你好，声称之所以这么做，是为了鞭策你，为了让你越来越优秀，恶不恶心，难不难受，那怎么办？
记住跟他反着来，他给你派不合理的任务，那你给他做合理的分析，不合理咱不接。他指责你方案垃圾，那你跟他说，领导我不行，求你给我指导一下，我按你的思路来。他给你画大饼，你给他说未来很重要，现实更重要，回归现实才能畅想未来。简单总结一句话，我不行，那他妈你上。
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