如果发现领导不喜欢你，要不要辞职？千万不要这样做，只会傻傻的亏待自己，而且得不到任何好处，所以接下来好好教教你，彻底看穿职场本质，不仅如此，教你四个秘诀，学会以后，就算是领导在讨厌你，他都放不下你。如果发现领导不喜欢你，该怎么办？其实，这个问题很好解决，不要看他喜不喜欢，而是要问自己，来上班究竟是为了什么？为了得到同事的认同吗？他们认同你，你就可以不用工作了吗？为了得到领导的喜欢，领导喜欢你，就可以白拿工资了吗？醒醒吧，你是来赚钱的，不是来交朋友的。跟领导之间只是雇佣关系，不是朋友关系，你们一直都是互相需要，而不是互相喜欢，这段关系的根本因素只有一个，你的工作能力够不够出色？所以一个新的问题出现了，怎么能够让领导一直都信任你的能力？如果做不好这一步，那就没有办法证明你自己，很容易就会被放弃了，所以最实用的四个秘诀。
第一，吃透这个岗位，知道老板要你做什么，不要做无用功。
第二，吃透这家公司，知道公司最在意什么，*不能容忍的是什么。
第三，主动做事，该汇报汇报，该总结总结，不要领导问一句你才答一句。
第四，不要害怕犯错，但是不能够白白做。
做好了以上这四步，哪个领导会不喜欢这么优秀又负责任的员工呢？
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