很多刚参加工作的年轻人，都搞不清楚一件事，那就是成年人的友谊是有距离的，由于习惯了长期的校园生活，年轻人认为在集体中一定要找到几个好友，才是社会的生存之道，这当然是错的。当我们工作之后就会发现，职场不一样，职场是一个立场，我们来这里是为了获取生活物资和提升个人能力的，不是为了交朋友获得情感上的慰藉的，所以同事之间的关系本质还是利益关系，同事之间关系的变化，关键在于利益的变化。通常情况下，离你越近的同事往往越做不成朋友，比如同部门的同事，可能部门的奖金池就那么大，给你多了，给别人就少了，部门有升职加薪的机会，名额有限，给了他就给不了你，但在没有过多利益冲突的阶段时，同事发展成相对友好的关系还是很有必要的。
一、因为同事长期处于同一个工作场所，低头不见抬头见，处理好面子上的事是非常有必要的。
二、要获取消息来源，比如提拔升迁的情报，平时就必须与一些同事保持良好的关系。比如单位办公室、组织部门、人事部门、领导秘书、司机等，这样才能拿到第一手关于提拔升迁的情报。
三、职场内各种关系错综复杂，处处与人为敌会招人记恨，如果他们对你明*暗箭齐发而至，你岂不死路一条。
四、互动良好的同事之间，还是存在一定的人情关系，这是你的一笔隐藏财富，说不定哪天在未来可能会派上用场，所以与人为善，发展友情是很有必要的，只不过讲究个度的把握，离太远了不行，离太近了也不行。
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