工作发现性格很重要，内向沉默寡言的人，真的太容易吃亏了，也容易被欺负，而且在职场上也往往被忽视，不展示自己，领导就看不到你，继而就不会被重视，该自己的不敢争取，不是自己的工作也不好意思拒绝，上班不光要会工作，还要会社交，要会怎么和同事打成一片，只顾自己肯定不行，就像很多人辞职，往往只是因为不想应付人际关系。这又怎么样呢？换一家公司上班，还是这样，难道要频繁的跳槽吗？
记住，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有摩擦，内向人在职场上也很容易错失很多机会。比如去面试的时候，HR都喜欢外向，能说会道的，看你现场面试战战兢兢的样子，一般都面试不到十分钟，就说你不合适，而那些善于在老板或领导面前表现自己和邀功的人，一般也会把表现的机会让给外向的人，因为领导觉得内向的人很安静，怀疑他的能力，所以外向的人早早都名利双收，功成名就，而内向的人哪怕自己踏实肯干，没有怨言，但是还是得不到领导的认可，哪怕是基本的公平对待，他们更喜欢那些对自己阿谀奉承，能聊天结闷的人，所以内向的人请去做一个大胆乐观开朗的人，大声说话，放声大笑，多和同事领导多接触，这比自己埋头苦干，强上百倍，累死累活比不上有人照顾。
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