工作发现性格很重要,内向沉默寡言的人,真的太容易吃亏了,也容易被欺负,而且在职场上也往往被忽视,不展示自己,领导就看不到你,继而就不会被重视,该自己的不敢争取,不是自己的工作也不好意思拒绝,上班不光要会工作,还要会社交,要会怎么和同事打成一片,只顾自己肯定不行,就像很多人辞职,往往只是因为不想应付人际关系。这又怎么样呢?换一家公司上班,还是这样,难道要频繁的跳槽吗?
记住,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有摩擦,内向人在职场上也很容易错失很多机会。比如去面试的时候,HR都喜欢外向,能说会道的,看你现场面试战战兢兢的样子,一般都面试不到十分钟,就说你不合适,而那些善于在老板或领导面前表现自己和邀功的人,一般也会把表现的机会让给外向的人,因为领导觉得内向的人很安静,怀疑他的能力,所以外向的人早早都名利双收,功成名就,而内向的人哪怕自己踏实肯干,没有怨言,但是还是得不到领导的认可,哪怕是基本的公平对待,他们更喜欢那些对自己阿谀奉承,能聊天结闷的人,所以内向的人请去做一个大胆乐观开朗的人,大声说话,放声大笑,多和同事领导多接触,这比自己埋头苦干,强上百倍,累死累活比不上有人照顾。
|
||
联系电话:4000504030 |
线上课程关注公众号 |