在职场里面到底什么是最重要的？我个人理解为有三个方面都是最重要的，这三类人都ok的。
1、是有*的能力。我所谓的*的能力是意味着百分之九十人都做不到的那叫能力。如果每个人都能做到的，那不能称其为能力，不能称其为超越的能力啊。如果是你一个做到，只是别人都能做得了的事情，那叫一份工作，那叫一份任务，所有人都能达到，你就不要试图的去说自己有什么能力，他不能作为你*的依靠。在领导心目里面永远是什么，你做得了别人做不了的事情，他无论你的性格是如何，他一定会关注你，一定会给你机会。因为在一定是要做一个被需要的人，而不是做一个需要别人的人。所以这是第一点啊，一个超有能力的人。那这种能力到底怎么构建？很简单，别人不愿意做的事，你都愿意做，别人做不成的事，你都能做成，很简单啊，这是第一类人。
2、是深得领导信任的人啊。为什么领导一定要选择信任的人？因为在所有的事情在不确定性的时候，领导一定希望有些人能够与他共同的去商量，并且能够严守秘密，这一类人靠的是关系。但我个人不倾向于在职场上一定要依赖于这种关系，在某些公司里面需要这种文化。但是在大部分的时候，我还希望年轻人能够做好自己。
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