职场待久了你会发现，有不少职场人工作能力都很厉害，踏实肯干业务能力突出，但总是得不到老板喜欢，得不到升职加薪，说白了就是不够虚伪，嘴不甜，不会拍马屁。老板也是人，在有能力和懂的人情世故之间做一个选择，大多数老板更喜欢懂得人情世故，在职场中，其实很有能力的老实人也总是吃亏，老实人身上会有这两个特点。
第一，老实人的想法比较简单，只会埋头苦干，认为把工作做好了，就会得到领导的肯定，丝毫没意识到人际关系对职场的影响。
第二，老实人不敢越雷池一步，守规矩，不仅说干啥就干啥，没有自己的想法和见解，每天只坚守在自己的岗位，这与职场的现实需要显然是不相符的，虽然老实人做事放心靠谱，但很多老板都不会和老实人走的太近，因为太守规矩，所以不可能成为单位的重要骨干，也不可能成为老板的贴身心腹。哪个走上高位的领导，是个老实人的，所以要记住，职场的核心永远是人，只有把人的问题解决了，工作才能顺利。
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