什么样的员工老板抢着要？第一看能力，第二看态度，然后看协作这三点能力。
1、所有的人都知道人都是从新人做起的，但是所谓的能力你是不是能够很快的就能够独立的工作。交给你你的事情是不是能够很放心。
2、态度啊，前面我们刚提了一句，我要下班失联权。那这个态度吧，在老板看来，咱不说老板对还是不对啊，在老板看来就是不靠谱，不能托付，因为你的问题是什么样的员工老板抢着要。
3、是能协作，如果你自己独立完成工作的能力很强，态度也很好，就是只要你一跟人协作，就一地鸡毛，就是总是别人不对，或者是别人来投诉你啊，这个其实是老板是挺烦的，你知道吧？所以你要想到在职场里，如果你想向上走，不仅自己有过得硬的能力，还要能够跟形形色色的人合作，不然的话你就限于你自己个人能力，那么一点点事。你不是想在职场往上走吗？然后你就要管更多的人呢，然后你就要跨部门的配合。
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