在工作中遇到小人排挤欺负你，怎么办？不管走到哪，就算换个公司，还会遇上小人，要是自己不会游泳，换个泳池，也照样不会游泳.当遇到这种局面，有没有想过，为什么不是你联合其他人欺负小人？所以要学会识别职场的真相，让我们在职场先不受打击，搞清楚为什么会得罪小人而被欺负，首先要明白小人的心态，小人通常都有这两种心态。
第一类，嫉贤妒能的小人，他们要维护自己在领导面前的地位，就不能让比自己优秀，比自己有能力的人冒出来，从而取代自己进入领导的视野。
第二类，那些没有安全感的小人，他们明白自己立足的手段并不光明，都是通过打击残害别人上位的，所以他们想当然的认为其他人也会这么做，内心没有安全感，害怕别人也用这些手段对付自己，所以他秉承的原则，就是先下手为强，了解了小人的这种心态，就会明白为什么被排挤欺负了。
那么怎么破局，怎么避免被孤立，首先定位就错了，为什么要当那个被排挤欺负的对象，在职场如果定位不清晰，定位不准确，不能作为人上人，如果只是打工者的命运，不能转变为高层管理者，不能往上爬，永远是被管理的话，如么你的命运就已经注定了，因为在底层是没有办法长久。如果摆脱了这个阶层，当往上爬的越高，那么这种烂事就会越来越少，也就是在下面看到的都是坏人，当成功上位之后，身边就没有坏人了，为什么？大家都在巴结你，就像黄渤说的，当我们在底层的时候，身边都是坏人，但是爬上去之后，全部都是好人，谁都笑脸相迎。
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