刘长城

刘长城

职业素养讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 职业素养

句句不提离职,却招招逼你走

讲师:刘长城   已加入:1058天   关注:2300   


句句不提离职,却招招逼你走。每一个打工人都必须防备的公司辞退阴招,坚持住把n+1拿到手。

公司辞退阴招一,任务施压。表面重用,实则剥削,给你一大堆不知所云活,超出你的能力之外,想让你承受不压力,自己提离职。殊不知公司把活交给我,那就要承担一定的关系。

公司辞退阴招二,持续挑刺。不管你的工作如何,你的领导就会以各种理由开始讽刺,挖苦你,贬低你,你不管做什么都会认为是错,方案让改了又改,要么我们按兵不动,着急的就是他们,要么借此机会领导大吵一架,和领导吵架可不是正规辞退理由。

公司辞退阴招三,明升暗降,岗位调动。看此提拔,实际上是让你离开核心竞争岗位,调走你的得力助手,收回你的决策权,甚至还开始挑拨你和下属之间关系。

公司辞退阴招四,边缘化。指使同事冷落你孤立你,不给你安排任务,这一点是最好的,躺着拿工资还没人打扰你。

公司辞退阴招五,情感劝退。由人事部门出面,声情并茂的跟你打感情牌,感谢您多年的奉献,公司也非常感激您,可是,别可是了,我和公司没有感情,只有劳动法。

上一篇: 说具体实在的话,显得能干事会干事
下一篇: 什么是管理颗粒度?


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号