句句不提离职,却招招逼你走。每一个打工人都必须防备的公司辞退阴招,坚持住把n+1拿到手。
公司辞退阴招一,任务施压。表面重用,实则剥削,给你一大堆不知所云活,超出你的能力之外,想让你承受不压力,自己提离职。殊不知公司把活交给我,那就要承担一定的关系。
公司辞退阴招二,持续挑刺。不管你的工作如何,你的领导就会以各种理由开始讽刺,挖苦你,贬低你,你不管做什么都会认为是错,方案让改了又改,要么我们按兵不动,着急的就是他们,要么借此机会领导大吵一架,和领导吵架可不是正规辞退理由。
公司辞退阴招三,明升暗降,岗位调动。看此提拔,实际上是让你离开核心竞争岗位,调走你的得力助手,收回你的决策权,甚至还开始挑拨你和下属之间关系。
公司辞退阴招四,边缘化。指使同事冷落你孤立你,不给你安排任务,这一点是最好的,躺着拿工资还没人打扰你。
公司辞退阴招五,情感劝退。由人事部门出面,声情并茂的跟你打感情牌,感谢您多年的奉献,公司也非常感激您,可是,别可是了,我和公司没有感情,只有劳动法。
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