如果不会溜须拍马，又想和领导把关系处好，可是又不知道该怎么办。其实也很简单，要做的就是认真的去做那些他认为重要的工作，切不可埋头苦干、盲干、瞎干，对于那些让他觉得会影响他目标的行为，千万别做，给他他想要的，你必然能得到你想要的。
第一，要能做到给他足够的尊重，让他感知到自己的地位。领导都是极度缺乏安全感，还极度的敏感，疑心都很重，而且他也必然是懂人性的，把说谎口是心非，那套收起来，都是人家玩剩下的。
第二，与领导关心关注的事，步调一定要一致。行动上要全力的支持，营造你很安全，让他有安全感，觉得你很靠谱，他关心的事儿你都非常的上心给力，觉得你很合拍，那么你们之间的信任就建立了，时间一长，你和领导的关系自然就好了。
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