跳槽和换工作是两件事，跳槽一定不会是平跳的，它必定伴随着一定幅度的涨薪，或者是岗位的升职，所以业内常说的一句话，就是年薪百万不是干出来的，是跳槽跳出来的，如果只是从a公司跳到b公司，工资没变，职级没变，这种只能是换工作，换工作是会花掉简历的。职场黄金十年二十五到三十五，要确保十年内每一次离职跟着的是跳槽，而不是换工资，把这几点做好，工资是真的翻倍。
一、入职之前要小心，不要为了尽快的入职，尽快的工作，尽快的拿工资，而随便就找一个公司入职了，这和大街上随便拉一个人结婚，没有任何区别，入职之前一定要考虑这家公司是否符合你的职业规别，职场只有黄金的十年，在一家不匹配自己的公司里面工作，就是浪费生命，更影响自己下一份工作的工资。
二、小公司一定要想办法跳一次大公司，大公司业务非常广，百分之七十五以上的岗位，大公司都招，成功的职场十年，一定要有一段大厂的工作经历，冠冕堂皇的说是大厂的工作方，法思维逻辑解决问题的能力，但更是为了自己的简历撑门面。
三、一定要尽早做到管理层。越早做到管理层，三十五岁之后就越安全，老生常谈选择了大于努力，跳槽空窗的这几个月一定要花百分之两百的精力和努力去做最正确的选择。
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