2023年企业如何弯道超车？我认为你要打造一种比拼机制。
1、首先与自己比进步。就是说这个企业在每一年在做战略目标和指标分解的时候，最头疼的就是给下属去谈这个指标到底定多少，他接不接受。那么我们认为就是说你打造一个比拼机制，最保障最基础的就是跟自己比，每个人要比进步。就是说今年比去年一定要要高一点多，与少没关系，一定要高。
2、就是与兄弟公司比什么呢？比排名，你公司大有很多分子公司分子机构，你公司小，每个部门都有员工，是不是啊？同样是这个部门的员工，员工之间也可以比比什么啊，比排名嘛，谁排在第一，比谁排在第二啊。
3、就是与行业比，就到外面比一比比什么呢？比竞争力啊，所以说我们讲2023年你一定要形成这一个比拼机制才可以。
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