2023年企业如何弯道超车?我认为你要打造一种比拼机制。 1、首先与自己比进步。就是说这个企业在每一年在做战略目标和指标分解的时候,最头疼的就是给下属去谈这个指标到底定多少,他接不接受。那么我们认为就是说你打造一个比拼机制,最保障最基
但凡我们是在做连锁企业经营的时候,那你就要有一个清晰的战略定位。我们到底是要做大做强,还是要做精做专,这个是需要老板,你必须要考虑清楚的事情。那么连锁企业经营其实它是非常有特点的一种经营模式,在经营的过程中,我们是可以抓到我多的规律。那么我
曾经有很多老板呀抓住了市场中的红利,经过十年到二十年的努力,企业规模也做的比较大,也有了五六十家的门店,销售额呢,借着规模效应,也在持续的翻番。在二零二零年的时候也破亿了,但是却在最近的两年内,外部的环境比较复杂的时候,被行业内更优秀的企业
很多老板都会问一个问题,就是公司应该如何去制定战略,但是要知道要搞清楚,这个问题的前提是首先要明白什么是战略,因为其实战略是有很多不同的形态的。 第一个,一家公司的战略是什么?它是企业文化,企业文化是一家公司的战略,因为回答的是公司,
为什么90%的企业战略一说就会,一做就废了。现在很多老板张口就谈战略,甚至把它当做企业的救命稻草,每年都要挤出时间参加这个培训那个培训,但是到了制定战略的时候,还是做不来,就算做出来了,结果要么是执行不下去,要么就是做着做着跑偏了。好的战略
*的经营之道高筑墙,广积粮,缓称王,这九个字是明代开国谋臣给朱元璋进献的三策,朱元璋就是依着这个谋略横扫群雄,开创大明300年基业。而对企业经营,很多企业家要从这九个字受到启发,它是拼多多突击上市的法宝,也是华为坚持的经营哲学。 一
真正厉害的老板都在用系统性的经营思维去办企业。十年前,经常会听到有企业家说我这段时间有点伤心,原来跟着我干了好多年的一个厂长跑到对面去开了个厂,抢的是我原来给他或者是让他跟进的客户,跟我做的产品也是一样的。气人的是什么?过来还跟我喝茶时候讲
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