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职场社交,有效还是无效

讲师:马雅娜   已加入:325天   关注:2271   


没有社交的人没有未来,盲目社交的人没有脑子。一个争论不休的话题,到底什么是有效社交,什么又是无效社交。

第一,和同学亲戚发小喝酒吃饭,这是共情社交。如果他们混的很差,从功利的角度对你屁用没有,但是你在吹牛回忆和口嗨的过程中,获得了愉悦感和松弛感,情绪得到了释放和发泄,他们为你提供了情绪价值,这个就是有效社交。

第二,和评级部门兄弟单位或者下属单位之间,同一层次级别的人吃饭应酬联络感情,推杯换盏之间,大家互相吹捧,如果已经认识的加深了印象,如果是刚刚认识的留个电话,拓展人脉,以后有了小事,互相麻烦一下,有来有往,也能促进工作开展,算是资源互补,这也是有效社交。

第三,跟着大领导参加饭局,你当个马仔,坐在靠门口上菜的位置,随时准备端茶倒水,但是听大boss们聊天,很可能就开拓了事业,听到了平时听不到的消息,还可能给大领导留下个好印象,一场饭局陪下来,虽然又累又不爽,但是你也得到了向中心靠拢的机会,这个也算是有效社交。从功利的角度,各行各业的人都有他的价值,如果平时不烧香,临时去哪抱佛脚,建立了更多的链接,就掌握更多的主动权,才会有更多的机会,但是这一切前提是你喜欢社交。

那无效社交又是什么?

一、一个无法提供你任何情绪价值和利益价值的人,比如当年隔壁班不熟的同学,心怀鬼胎的同事,只想占便宜不想吃亏的邻居,口蜜腹剑的领导等等,和这些人社交,无论付出多少,那都是无效的浪费。

二、一个不知根不知底的人,不知道他的人品和社交关系,和无样的人社交,很可能落入圈套,不但无效而且非常危险,社交的本质是利益交换,但绝不是冒险。

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