老板他们往往精通画饼造饼和分饼，让团队有想头，有看头，更有奔头，最终让自己团队做到上下同欲上下齐心上下同力。
1、首先，老板画饼是魄力，画饼是审时度势，建立愿景和目标，不会画饼的老板说明他没有激情和梦想，不敢承诺，不敢创新。只有成功的老板，其创始人都深谙画饼思维，比如造饼的愿景。那每个人都拥有一台电脑，核心的愿景，是成为最受尊敬的互联网企业。
2、其次，造饼是能力，是战略执行，要做到因时因地制宜顺势而为，把握节奏进行有效的资源整合，实现目标。
3、最后分饼是艺术，其核心就是如何分钱。如果分饼决定了饼能够做多大。徐小平曾说，企业能够做多大解决一些合理的股权分配，即利益分配，不然你也可能会遇到一心只想向员工画饼的老板，这种就是职场的PUA他们最喜好搞情绪价值形式主义。而到了真分钱，就想法子，舍不得，遇到这样的老板，你一定要远离。
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