跟领导相处的忌讳，三利不碰，三情不露，六事不做，早知道早收益。
第一个，三利不碰。
1、没有默许的利不碰。在领导手下做事，没有得到领导允许的利益，千万不能拿，一旦拿了，那就是不听教诲，擅自做主，甚至是借助领导的名头牟利。
2、威胁的利不碰。有些利益看着诱人，可一旦伸手去碰，就会给自己带来灭顶之灾，还会连累领导，切记不可碰。
3、交叉的利益不能碰。当领导的利益和你的利益产生交集，千万不要去尝试着剥离，也不要天真的想要五五分，聪明的做法是装作没看见，默认那部分利益属于领导，如果领导无意分配，就当是送给领导一个人情。
第二个，三情不露。
1、不可表露出不耐之情。在领导面前，不可对领导工作和公司表现出任何不满，否则很难被提拔。
2、不可表露出自满之情。在领导面前不可骄傲自满，领导讲话切莫打断，或者盲目自信的打包票。
3、不可表露出逾越之情。在领导面前不可目中无人，表露不屑，即便成绩卓著，也不能忘了领导的提拔之恩。
第三个，六事不做。
1、不可自作主张。大事小事积极汇报，要让领导知道，必须要做到件件有着落，事事有回应，让领导掌控大局，轻松做管理。
2、不可轻易越位。越位会让领导觉得你很不安分，野心勃勃，心怀不轨，过早的暴露出自己的野心，很容易引起忌惮，甚至遭到打压。
3、不可忽略关系。和领导关系再好，也要保持边界感，私下可以兄弟相称，但工作上必须公事公办，不可因为关系亲近而得寸进尺，无视上下级的关系。
4、不可当众质疑。和领导相处，即便有意见，也不能当众质疑领导的决策，有建议可以私下去提，在领导的心里，自己的权威和面子，远比事情的对错更重要。
5、不可胡乱争功。和领导相处，功劳要有领导来分配，领导是团队的组长，想争利可以提出申请，但绝不能在没有得到许可的情况下，自己伸手去拿。
6、不可抢风头。和同事抢风头，领导会认为你有冲劲有野性，但如果和领导抢风头，那就是不知好歹不懂做人，很容易被领导穿小鞋。
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