首先加班不是一种文化啊，文化指的是一种奋斗的精神啊，或者说是对美好的向往呢？为什么加班这件事情会屡禁不止呢？比如说国家也颁布了，不能有九九六啊或者公司有的时候提出来说大家别加班。但有的同时他就是加班啊，会有这种情况出现的。我的观点啊是没必要进，为什么一定要禁止呢？确实我不是一个很赞同低水平重复不断，机械式加班的这种状态的人。但是呢你如果真的把这条通道切断以后，我们到了点儿，然后公司就锁门了，断电了，断水了，你们就不准在这待着了，可能也不是一件好事，他有三种情况。
1、我们公司的做商业是做业务，做生意。那客户有的时候他晚上要跟你打交道，你说不好意思，我下班了，这是市场化的思维吗？这不是呀，正常该晚上跟客户沟通的，或者需要去完成一些工作，无法完成了吧，这第一啊。
2、我说我是不同意机械式的重复。但是我认为，如果有些小伙伴他愿意白天完成一些事物类的工作，沟通类的工作。到了晚上的时候，在调节好生活状态的情况下，我多花一些时间去钻研工作的技能去学习去成长。我多学习一些相关的行业资料。那你说要进吗？他也是做跟工作相关，就为了明天工作做的更好呀，也没有必要健康嘛，对吧？
3、坦白讲啊，现在大部分小伙伴都说什么，我们生活也相对比较良好吧。尤其是九五后，觉得我们也不是很缺钱，家里面工活条件还可以，但是不是说百分百*一些小伙伴人就是背了房贷，背了车贷，或者说女朋友开销大或者自己爱购物，但公司基本工资不能满足的时候，人家需要通过多加班，就多拿一些报酬，但们是很能理解解吧。那你说我为了养家糊口，我要多干一份活，你还不让我干也不好吧。所以我的观点是没必要禁，为什么要禁呢？我们要明白，大家都是成年人，其实这是一种选择。
首先呢公司不能说要求大家像流水线上的工人那样，你天天待在办公室面机械式的工资，这个我们是坚决不赞同，但是我们要提供一个舞台，而我们作为每一个公司工作的小伙伴不用选，我愿意在舞台上我去闪亮。那好，我有这个舞台，我说我希望有我自己的规划，那没问题，你不走你自己的规划的蓝图也很好嘛，所以每一个人都是精彩的，不要去想象。因为别人的决定或者规则能够帮助咱们去达到这样的效果。而我们要尊重自己内心的选择。你是想加班，想学习，想成长，还是想生活，这是最重要。
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