木秀于林风必摧之，初入职场的怕得罪人是一种很正常的现象，我有三个建议啊。
1、一个建议就不要把自己想的太完美，少说话，多做事。举个例子，比如我当时刚入职场的时候，自己就很天真，主管对我还相对比较认可，经常的开会就带着我主管。第一次带我去开会的时候，我当时坐在最后一排，他们在开会讨论。那我觉得既然来参加会议，是不是应该说点什么，但是又插不上话，听不太懂人家在讲什么会议结束以后啊，我去跟他道个歉，我说主管不好意思，他说怎么了？我说刚刚刚会议，我也没说点什么，我那个主管就说你这个想法很危险，下次开会时候千万别说话，听着就好了。第一次参加会议，你能说出啥？先听着先学习，你要是真说了，说不对，反而可能就得罪人了。哎，我一想，人家说的很有道理，觉得自己是太天真幼稚了，总把自己想的比较强或者什么其实不好。如果是初入职场，要摆正自己的态度，你就是来学习啊，倾听大于表达。
2、业绩才是护身符。讨好是没有意义的那有些人觉得怕得罪人是不是应该跟他搞好关系。中午大家要准备点餐的时候，问，大家说要不要我帮大家点讨好大家一些行为，这是完全没有必要的。因为实际上在职场里边默默无闻，大家发现不了你，但当你的业绩足够亮眼的时候，大家都会注视到你业绩才是护身符。
3、*打出头鸟，中国有句古话叫木秀于林风必摧之。在职场里边过于理想化，就是一路成长的道路上，都是充满了鲜花，掌声鼓励和信任，这也不现实。如果你足够优秀得罪人是必然的。不管是你主动想得罪，还是你被动的得罪，不可能就是因为你优秀，你啥也没干，你就得罪人家了。优秀就是得罪他的原因，你总不可能说，那我就不优秀了呀，也没必要怎么去做，也不要过于担心。得罪人有时候真的是发生了，我们也派人组织这很正常的一件事情，不要往心里去继续让自己保持优秀就好了。
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