找工作就是撑死胆大的饿死胆小的。很多人一看岗位要求自己就后退半步，觉得自己经验不足，学历不够，压根儿不敢投，告诉你，必须胆大才会拥有更多机会。
1、大胆投递。放弃你的不配得感。因为JD都是按照满分要求来写的。比如五年经验，若是学历管理经验等等，但其实啊达到及格标准的就是可以录用的。所以哪怕有那么一两条不匹配，但你觉得自己可以胜任这个工作，那就一定要大胆投递。很多公司的招聘条件不会卡那么严格，但你不投递，就真的连面试的机会都不会有了。
2、大胆吹牛。适当包装自己的简历，写简历，一定不要谦虚。在尊重事实的基础上，加上百分之三十左右的美化是非常合理的，一定要让简历成为那个比你自己对好那么一丢丢的那个你。
3、大胆谈薪。敢于争取百分三十左右的薪酬涨幅。但要给出合理的理由，记得谈薪的时候，一定要留余地。非常心仪的offer，适当的降低标准，也是可以接受的。千万别心高气傲，错失良机。
4、最后提醒大家，一定要接受自己，即使面试失败，就当模拟面试了，不要内耗自己，起码通过多一次的模拟训练，我们又变成了更好那么一丢丢的自己。
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