网上有个观点,就是老实人不能做领导,觉得自己是一个老实人,是不是这辈子就做不了领导了,其实不认可这个观点,我始终觉得,你是什么样的性格,跟你做不做领导,两者没有什么样的关系,性格软一点能做领导,性格硬一也能做领导,性格内向一点可以做领导,外向人也可以做领导,关键于在每一个节点上,能不能用对方法。
有人说老实人慈不长兵,那还有一句话爱兵如子,你对于团队的管理应该是恩威并重,都是恩肯定不行,人家不把你当回事情,但是反过来都是威,谁替你卖命。再比如老实人不会积极的去主动争取机会,那得看这个机会拿不拿得来,有些机会可以争取,有些机会碰了,就第一个完蛋,很多人很出挑。什么都得去抢一抢搏一搏,结果往往第一个被干掉,因为那玩意儿根本不属于你,现在你还没有能力去拿,不如退一退等一等。
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