老员工都不愿意带新人，难道是怕带出白眼狼吗？其实没有这么简单，有三个原因，很现实也很残酷。
第一，没有义务。职场不是学校，老员工没有义务教你，职场就是个利益场，我教你有好处吗，如果没有，我教你干嘛。
第二，大家都是潜在的竞争关系，因为都是来赚钱的，我的东西教给你的越多，我们的价值就越小，而且新员工他很便宜，老员工他很贵，都交给你了，领导就让老员工滚蛋了。
第三，职场是不讲平等的，人家是老员工，你是新员工，这本身就是一种不平等，人家不坑你就不错了，还帮你怎么可能？等你成为老员工，也是一样的。
这个社会，尤其是职场当中，大家都是潜在的竞争关系，遵循的是交换原则，如果你自身不强大，没有人会帮你，所以唯有让自己快速成长起来才是王道。
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