每五个年轻人，就有一个人失业，这届年轻人真的太难了，针对这种现象，国家统计局发言人给了新解释，摩擦性失业，简单解释一下，就是你当下已经离职，但没有拿到下家公司的offer，而导致的短暂性的失业，这种现象在生活当中很普遍，类似我们说的裸辞，出现摩擦性失业，无非两类人，应该怎么破解。
第一类，能力很强。只是想去的那个岗位，短暂消失了，那你需要重新来规划自己的职业，即使理想工作暂时找不到，至少先找一个谋生的工作干一干。
第二类，能力平平。想去的公司，薪资达不到自己的职业，导致不愿意就业，不愿意将就的心态，真的没有必要，能学到东西，比挣多少钱更重要，不要因为薪资这种硬性条件，错过心仪的好公司。
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