在日常工作中，要和领导拉近距离，知道要怎么做吗？不就是捧，时时刻刻顺着他就行了。非也。
一、白银段位。对方需要气氛组的时候会想到你，不需要的时候，你该干嘛干嘛去。
二、黄金段位。主动和对方同频，比如领导经常讲的内容，你认认真真的把它记下来，在某些场合脱口而出，非常的丝滑，这不是简单的捧，而是对领导的认同感，比十句赞美的话都有用。
三、钻石段位。会把握走心时刻，像开会、汇报这种场合，很难和对方拉近距离，因为大家都带着冷静专业的面具，但在私下聊天单独沟通的时候，可以用一些轻松的感性的沟通，来拉近情感，特别是当有共同的兴趣爱好或者共同的烦恼。
四、王者段位。一手抓业务，一手抓情商，情商高会沟通，能减少信息差，为了做好工作，争取更多的支持，能力强，业务硬，你帮他把业绩做起来，他的事业更进一步，你也有更好的发展，这就是实打实的共赢。
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