有些人明明能力一般，但经常得到领导的特别关照，这是为什么？一般有五个原因。
第一，和领导谈得来。要么是性格很对领导胃口，要么是本身很擅长沟通，跟领导建立了良好的关系。
第二，掌握重要资源。有的人虽然能力一般，但掌握着部门，甚至整个单位都需要的重要资源，比如人脉、客户信息、技术等等。
第三，背景不一般。家庭背景或者社会关系强大，能给领导和单位带来利益。
第四，有潜力。虽然能力一般，但他身上有领导看好的某种潜力，值得培养。
第五，关键时刻可堪重用。有的人平时看着不起眼，但在一些关键时刻可以挺身而出，帮领导处理一些难事，提供极大的便利，或者创造一些大大小小的奇迹。
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