自我介绍说的好，面试就成功了一半，面试过很多人，自我介绍说的好的不多见，要么很长，我在a公司做了什么？我在b公司做了什么。要么很空，我执行能力强，沟通能力强，具体强在哪儿？说不清，分享三个自我介绍的办法，总有一款适合你。
第一，经历串行法。如果工作经历少于三段，这种方法比较适合，典型的表达方式，做了什么，贡献了什么，成长了什么。比如在a公司担任某某岗位，期间我通过某某做了某某，取得了某某业绩，获得了某某方面的能力，注意经历越近越详细，越远越简略。
第二，里程碑法。如果经历很多，那可以试试这种办法，就是把过去的经历，分成三个阶段，比如探索期、成长期、成熟期，也可以试试其他的维度，比如按照个人角色来分，可以分为参与者、执行者、操盘手等等。
第三，能力总结法。如果岗位对能力的要求比较明确，或者自己的特点比较突出，可以尝试用这种办法，比如一个项目经理的岗位，可以说我的胜任优势，主要体现在如下三点：
一、从零到一搭建体系的能力强。
二、项目管理能力强。
三、协调沟通能力强。
当然，在说完每个能力之后，一定要用一两句话，举个例子去证明这些能力，避免空泛。
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