刚开始找工作的时候,面试总挂,原因就是说话没有条理,要么就是回答问题三言两语,要么就是想到哪说到哪,也试过很多模型,大法则什么的,都不好使,后来自己总结了三句话,面试的时候非常好用。
第一,先说结论再说三点。一定要先说结论,不要像讲故事那样,从前有座山,山里有座庙,一定要说三点,两点显得单薄,四点记不住,三点刚刚好。比如最有成就感的事儿是什么?先说结论,我最有成就感的事,就是零经验独立负责,一二三四全流程工作,业绩取得了百分之二十的增长,之所以取得了这个不错的成绩,主要是我做了这么三件事,接下来就讲这三件事儿。
第二,适当停顿,认真倾听。说话的时候,别一直不停的输出,当讲完一个意思的时候,用询问的表情和眼神,看面试官几眼,意思是你有什么疑问?如果他开始提问,你们就进了聊天模式,这才是面试最好的状态。如果面试官质疑你的回答,不要急于否定,一定要耐心听认真听,听完先表示肯定,我觉得你说的很有道理,之前也考虑过这个问题,但是不拉不拉,再说你的观点。
第三,正面回答,结尾升华。对方问你缺点,你就说缺点,不要想着避重就轻,可以说我的缺点是项目有延期风险的时候会很着急,这样会影响团队的士气,我接下来的改进方案是什么?最后讲完一件事,一定要记得升华,不要就事论事,这是你夸自己的最好机会,一定一定要抓住,比你在个人评价里干巴巴的夸自己,更有说服力。比如我做成这件事,最主要是因为,我的统筹规划和应变能力非常强。
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