西安市中小学教师薪资福利待遇：
西安市中小学教师薪资一般在8到18万一年，不同区域，是否是重点、个人教学能力如何等对教师薪资有一定影响。一般来说，每月的双边公积金一般是1300到1500元，取暖降温补贴大多为3000元，以中学为例，班主任津贴一个月还有800，年末绩效增量，也就是相当于年终奖，一般在1到5万之间，高的有6万以上，两三万很常见。
西安市中小学教师招聘要求：
西安中小学教师招聘，一般要求35岁以内，具备招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。一般要求本科及以上文化程度，取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证，有时候会要求有相应的教学经验或是教师实习经验。西安名气比较大的学校，一般会要求求职者有5年以上，甚至是8到10年的教学经验，甚至要求有名师称号、学科带头人等。
西安市对于教育高层次人才会放宽招聘条件，
1，省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、教学能手等称号。
2，具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。
满足其一，学历可放宽至大专，不限专业，教师资格证也不再限制学科，年龄可放宽至40周岁、甚至是45周岁。
西安市中小学教师招聘流程一般要经过：发布公告→线上报名及资格初审→考试（分岗进行）→体检与考察→公示→录用等程序。
总的来说，西安市教师薪资福利待遇比较高，是比较理想的就业渠道，但西安市不同区县教师的工资待遇存在着差异。
记住我，我是就业安置小能手西安王晓楠，仅此而已。
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